初任者研修・実務者研修 求人一覧
初任者研修・実務者研修の求人件数 : 262件
社会医療法人 関愛会
介護老人保健施設 やすらぎ苑介護職員
財形あり
年間休日120日
前年度賞与3.50月分
有限会社 四季彩
デイサービスセンター 実の里(みのり)介護職員
介護経験者優遇
パート勤務も相談可
年間休日110日
社会福祉法人 三愛会
有料老人ホームさんさん介護職員
夜勤のできる方
年間休日110日
前年度賞与3.90月分
社会福祉法人 仁愛会
特別養護老人ホーム 碩田柞原の里介護職員(多機能ホーム)
年間休日111日
前年度賞与4.20月分
社会医療法人 三愛会
介護老人保健施設 たばる介護職員
年間休日110日
前年度賞与3.90月分
社会医療法人 三愛会
介護老人保健施設 たばる介護職員(通所)
年間休日110日
前年度賞与3.90月分
株式会社 ケアPlus
有料老人ホーム ケアPlus大在介護職員(日勤)
介護経験者優遇
年間休日125日
医療法人 畏敬会
井野辺府内クリニック介護職員(介護老人保健施設ふない)
夜勤のできる方
年間休日114日
前年度賞与3.20月分
社会医療法人 三愛会
のつはる診療所介護職員(デイケア)
年間休日110日
前年度賞与3.90月分
社会福祉法人 清流共生会
介護職員(デイサービスセンター舞鶴清流苑)
介護経験者優遇
前年度賞与3.90月分
医療法人 進修会
デイケア中島介護職員
パート勤務相談可
年間休日112日
前年度賞与3.77月分
社会医療法人 三愛会
介護老人保健施設 わさだケアセンター介護職員
年間休日110日
前年度賞与3.90月分
社会医療法人 三愛会
介護老人保健施設 わさだケアセンター介護職員(通所)
年間休日110日
前年度賞与3.90月分
医療法人 優心会
デイサービスセンター ふうせんかずら介護職員
介護経験2年以上の方
前年度賞与3.00月分
株式会社 S.A.Yアレン
有料老人ホーム ハートケアステイ月の舟介護職員
介護経験者優遇
パート勤務も相談可
年間休日108日
医療法人 畏敬会
井野辺病院介護職員(通所リハビリテーション)
年間休日115日
前年度賞与3.30月分
医療法人 心葉消化器外科
グループホーム心葉介護職員
介護経験者優遇
日勤のみも相談可
社会福祉法人 三愛会
特別養護老人ホーム そうだ藤の森介護職員
夜勤のできる方
年間休日108日
前年度賞与3.80月分
医療法人 進修会
デイサービスおおつか介護職員
パート勤務も相談可
年間休日112日
前年度賞与3.77月分
医療法人 博光会
塚川第一病院介護職員(日勤/介護ホームつかがわ)
年間休日118日
賞与あり
介護経験者優遇
医療法人 博光会
塚川第一病院介護職員(パート/介護ホームつかがわ)
週4日程度
介護経験者優遇
医療法人 ライフサポート
明和記念病院介護職員
介護経験者優遇
年間休日115日
前年度賞与3.80月分
医療法人 創寿会
介護老人保健施設 小野鶴養生院介護職員(夜勤専従パート/有料老人ホーム創寿)
週1日〜3日程度
日数について相談可
株式会社 KOHSIN
住宅型有料老人ホーム ジーナテラス介護職員
年間休日113日
前年度賞与3.00月分
医療法人 啓生会
デイケア浦田介護職員
年間休日114日
前年度賞与4.00月分
社会福祉法人 青樹会
特別養護老人ホーム リバーサイド桃花苑介護職員
介護経験者優遇
年間休日121日
前年度賞与3.50月分
株式会社 織生会
有料老人ホームもくれん坂ノ市介護職員
介護経験者優遇
パート勤務も相談可
医療法人 岡仁会
大分共立病院介護職員(日勤/病棟)
年間休日111日
前年度賞与3.50月分
医療法人 岡仁会
大分共立病院介護職員(グループホームきょうりつ)
介護経験者優遇
年間休日111日
前年度賞与3.50月分
有限会社 幸せの家
訪問介護・住宅型有料老人ホーム かがやき介護職員
時間外なし
前年度賞与3.00月分
医療法人 慈善会
介護老人保健施設 さくらハウスぜぜ介護職員
夜勤勤務できる方
介護支援専門員あれば尚可
前年度賞与4.00月分
医療法人 慈善会
介護老人保健施設 さくらハウスぜぜ介護職員(パート)
週5日程度
日数・時間について相談可
大分県の初任者研修・実務者研修の求人状況
初任者研修や実務者研修は、ともに介護に携わる方が受講する研修です。以前のホームヘルパー2級が廃止され初任者研修に、ホームヘルパー1級は実務者研修に移行した経緯があります。
初任者研修や実務者研修を受講した人は、病院や介護施設などで介護保険サービスの利用者をサポートします。令和2年の大分県の調べによると、県内で介護保険を利用する人の数は約7万人で、その後も上昇する見込みです。そのため大分県では現在から将来にかけて、初任者研修や実務者研修の修了者への求人数は増加すると考えられます。
なかでも大分県で高齢者人口が多い地域は、大分市の約47万人と別府市の約11万人です。高齢者人口に比例して、介護関連施設も充実しています。たとえば、令和3年における大分県の訪問介護事業所は全428施設。大分市には最も多い160施設があり、次いで別府市の50施設です。
その他にも中津市や日田市、佐伯市、宇佐市などに20~40の訪問介護事業所が存在する状況です。初任者研修者や実務者研修者の就職先は、大分市を中心に幅広い地域に存在します。
初任者研修では介護の基礎を習得し、実務者研修では介護福祉士として必要な知識やスキルを習得します。3年の実務経験に加え実務者研修を修了すると、介護福祉士の受験資格を得られるのです。
初任者研修や実務者研修を求人の応募条件として設定する病院や施設が、多く見られます。そのため、両者どちらかの研修を受けた方が就職には有利でしょう。
業務内容としては、初任者研修を取得すると、着替えや食事、排せつなどの高齢者への介助が可能になります。また介護サービスを受ける人を病院へ連れて行く場合も、初任者研修を修了する必要があるのです。
初任者研修と実務者研修の業務内容の違いは、実務者研修の修了者は、サービス提供責任者として働ける一方で、初任者研修の修了者は、サービス提供責任者になれない点です。
サービス提供責任者とは、訪問介護サービス計画の作成やヘルパーへの指導や指示を行う人です。またサービス提供責任者は、介護サービス利用者の家族をサポートする機会もあります。そのため実務者研修の修了者が、初任者研修の修了者よりも幅広い業務を受け持てるといえます。