看護師の年収はいくら？地域別・年代別・規模別などの平均年収を解説 | コラム | 大分の求人

看護師は医療に携われるやりがいの大きな仕事ですが、生活するためには年収面も気になるところ。現在、看護師として働いている方のなかにも、「看護師の平均年収を知りたい。自分の収入が相場と比べてどうなのか気になる」という方も多いのではないでしょうか。

そこで本記事では、看護師の全体的な平均年収や年代別・地域別などの平均年収を解説していきます。

看護師の年収をさまざまな観点から解説

厚生労働省の「令和4年賃金構造基本統計調査」によると、看護師の平均年収は「約508万円」です。平均年収は、基本給やボーナス、残業手当、夜勤手当などを含めた総支給額となります。

全職種の平均年収は「約497万円」であるため、看護師の平均年収は全職種平均よりもやや高めの水準となっています。

地域別の平均年収

看護師の年収は全国平均で「約508万円」ですが、地域別に見ると差があります。以下では、地域別の看護師の平均年収を紹介します。

出典：厚生労働省「令和4年賃金構造基本統計調査」

上記のなかで、平均年収の高い都道府県トップ3は以下の3地域です。

上位の地域を見ると、都心エリアや都心近郊エリアになっていることがわかります。反対に、平均年収の低い都道府県は以下のとおりです。

平均年収の低い地域を見ると、九州地方に集中していることが見て取れます。このことから、看護師の平均年収にはある程度の地域差があるといえるでしょう。

年齢別・男女別の平均年収

次に、年齢別・男女別の平均年収を見ていきます。年齢別・男女別の平均年収は以下のとおりです。

出典：厚生労働省「令和4年賃金構造基本統計調査」

上記より、女性・男性のいずれにおいても、平均年収は50代までは年齢とともに上がり、60歳以降は下がっていく傾向にあります。

女性と男性の平均年収は、年代によって女性のほうが高い場合と男性のほうが高い場合に分かれます。たとえば、20～24歳では女性のほうが約27万円高く、50～54歳では男性のほうが約36万円高くなっています。

ただし、どの年代においても著しい男女差はないため、看護師は会社員などと比べて年収の男女差が大きくない職種だといえるでしょう。

看護師の月収

ここでは、看護師の月収額について見ていきます。男女別・年代別の平均月収額は以下のとおりです。

出典：厚生労働省「令和4年賃金構造基本統計調査」

上記より、女性・男性のいずれにおいても、平均年収と同様に50代をピークとした分布になっていることがわかります。最も大きい金額が50～54歳男性で「約41.1万円」、最も小さい金額が65～69歳男性で「約26.6万円」です。

25歳から64歳の間に関しては、男女ともに30万円以上の平均月収となっています。

看護師のボーナス

続いて看護師のボーナス額について見ていきましょう。まず、看護師全体のボーナスの年間平均額は「86万円」です。

次に、男女別・年代別のボーナス平均額は以下のとおりです。

出典：厚生労働省「令和4年賃金構造基本統計調査」

上記より、看護師のボーナス平均額は、40万円台（20代前半）からスタートします。その後、40代から50代あたりでピークを迎え、年間支給額は100万円を超えていることがわかります。

職場の規模別の平均年収

看護師の年収は、職場の規模によっても変わります。職場の規模別の平均年収は以下のとおりです。

出典：厚生労働省「令和4年賃金構造基本統計調査」

上記より、大規模な職場ほど平均年収が高く、労働者が1,000人以上の職場では約556万円の平均年収となっていることがわかります。ボーナス平均額においても、平均年収に比例して規模が大きい職場のほうが高くなります。

一方、月間労働時間は規模によってあまり変わらないため、時間あたりの報酬は大規模な職場が最も良い条件となっています。それに対し平均年齢は、規模と反比例する形で労働者数の多い職場ほど低くなっています。

職種別の看護師の平均年収

ここでは、看護師を以下の種類に分類し、それぞれの平均年収を確認していきます。

• 看護師
• 准看護師
• 看護助手

職種別の看護師の平均年収は以下のとおりです。

出典：厚生労働省「令和4年賃金構造基本統計調査」

上記のとおり、男女どちらの場合でも看護師の平均年収が最も高く、次いで准看護師、看護助手の順番となっています。看護師と看護助手ではおよそ200万円の年収差があるため、年収を上げたい場合はできるだけ看護師の資格を取得したほうがよいでしょう。

また、関連資格である助産師の平均年収は「約584万円」です。そのため、助産師の関連資格を取って年収を高める方法もあります。

看護師として年収を高める方法

前述の結果を踏まえると、看護師として年収を高めるためには、以下のアプローチを取ることが効果的です。

• 経験を積み重ねる
• 大規模な職場に移る
• 平均年収の高いエリアで勤務する
• 准看護師や看護助手の場合は、看護師を目指す
• 助産師などの関連資格を取得する

経験を積み重ねる

看護師として年収を高めるためには、経験を積み重ねていくことが基本となります。年齢別の平均年収からわかるとおり、看護師の平均年収は20代から50代にかけて上がっていきます。

職場に入ってはじめの数年間は、満足いく年収が得られない場合もあるかもしれません。しかし、経験を積み重ねていくにつれて年収も上がっていくため、自分自身の経験・スキルを蓄積することに意識を向けていきましょう。

大規模な職場に移る

大規模な職場のほうが平均年収は高くなる傾向にあるため、より大きな職場に移ることも手段のひとつです。

近隣に大病院などがある場合は、転職先の候補として検討してみるのもよいでしょう。

平均年収の高いエリアで勤務する

地域別の平均年収で確認したとおり、地域によっても平均年収の差はあります。たとえば東京都と鹿児島県では、150万円以上の平均年収の差が生じています。

そのため、平均年収の高いエリアで勤務することも年収を上げる方法のひとつです。ただし、東京都などの都心エリアの場合、家賃などの生活費も上がるため、必ずしも可処分所得が増えるとは限りません。

また、家庭などの都合でエリアの移動が難しい場合もあるため、年収アップのために地域を移れる方はある程度限定されるでしょう。

准看護師や看護助手の場合は、看護師を目指す

准看護師や看護助手の場合は、看護師を目指すことが年収アップに向けた効果的な方法です。

看護助手から看護師であれば約200万円、准看護師から看護師であれば約100万円の年収アップが期待できるため、看護師として年収を上げたい方は積極的に上位資格の取得を目指していきましょう。

助産師などの関連資格を取得する

関連資格として、助産師などの資格を取得する方法も有効です。助産師の資格を取得することで、看護師からさらに約80万円の年収アップが期待できます。

看護師を軸にキャリアの幅を広げ、年収アップを実現していきましょう。

まとめ：看護師の年収は年代や地域などによって異なる

本コラムでは、看護師の平均年収について、厚生労働省のデータを参考にさまざまな観点で解説しました。看護師全体の平均年収は「約508万円」ですが、年代や地域、職場の規模などによって異なります。

看護師として年収アップを図りたい場合、経験を積み重ねてキャリアアップしていくことが大切です。そのうえで、地域・職場の移動や、上位資格・関連資格の取得を目指した自己研さんなどが有効な手段となるでしょう。