大分循環器病院の看護師求人情報

エリア：大分市
施設種別：病院

医療法人輝心会　
大分循環器病院

〒870-0837
大分県大分市大字三芳320番3

循環器科・心臓血管外科・整形外科・消化器内科・腎臓内科・内科・糖尿病代謝科・人工透析科

募集内容

正看護師訪問看護師正看護師（手術室）正看護師（外来）正看護師（透析室）

マイカー通勤可
二交代制
退職金制度あり
育休取得実績あり
電子カルテ
賞与あり

職種	正看護師
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
業務内容	病棟での看護師業務全般・医師の診療介助・投薬、注射等の医師から　指示された処理を行う
勤務体制	就業時間　変形労働時間制 1）08:30～17:30 2）08:30～19:30（長日勤） 3）19:00～09:00（夜勤） ※休憩時間60分
時間外	時間外あり（月平均6時間）
休日日数	年間休日109日シフトによる（曜日不定）
給与	月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 194,500円〜232,000円 b 定額的に支払われる手当資格手当 11,000円調整手当 10,500円 a + b 216,000円〜253,500円 c その他の手当等付記事項夜勤手当：12,200円/回（月4回程度）
賞与	賞与あり年2回・計4.00ヶ月分（前年度実績）
資格	正看護師
福利厚生	雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険・財形・退職金制度（勤続2年以上）マイカー通勤可（駐車場あり：1,500円～2,000円/月）通勤手当：実費支給（上限あり）月額：25,000円
備考	※早出・遅出あり（其々月に1～2回程度） ※社員食堂あり ※診療費一部補助あり【看護教育システム】・新人教育はプリセプターシップ制による1年間の教育プログラム・キャリア開発支援として「看護キャリア開発ラダー」を導入・安全で質の高い看護の提供を目的にパートナーシップ・ナーシングシステムを導入試用期間：3ヶ月（同条件）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※屋外に喫煙場所設置

担当者よりメッセージ

看護師と医師の距離が近く、学習意欲のある人にはキャリアアップ出来る環境です。
職員を大切にする風土があり、福利厚生も充実してます。

残業少なめ
昇給あり
マイカー通勤可
退職金制度あり
育休取得実績あり
電子カルテ
賞与あり
日勤のみ

職種	訪問看護師
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
業務内容	病院内設置の訪問看護ステーションにて訪問看護業務全般・利用者様の自宅に訪問し看護業務（状態観察・処置等）を行う ※訪問先は主に大分市内（社用車（AT）を使用）
勤務体制	就業時間　変形労働時間制 1）08:30～17:30 2）08:30～12:30（土） ※休憩時間60分
時間外	時間外あり（月平均5時間）
休日日数	年間休日109日日曜日・祝日・その他シフトによる（日・祝日以外は曜日不定） ※年末年始休暇・盆休有り
給与	月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 194,500円〜300,000円 b 定額的に支払われる手当資格手当 11,000円調整手当 10,500円 a + b 216,000円〜321,500円
賞与	賞与あり年2回・計4.00ヶ月分（前年度実績）
資格	正看護師普通自動車免許（AT限定可）
福利厚生	雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険・財形・退職金制度（勤続2年以上）マイカー通勤可（駐車場あり：1,500円～2,000円/月）通勤手当：実費支給（上限あり）月額：25,000円
備考	※社員食堂あり ※診療費一部補助あり試用期間：3ヶ月（同条件）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※屋外に喫煙場所設置

担当者よりメッセージ

看護師と医師の距離が近く、学習意欲のある人にはキャリアアップ出来る環境です。
職員を大切にする風土があり、福利厚生も充実してます。

この求人の募集は終了しております。

無料エントリーをしていただきますと、募集を再開した際にご連絡することも可能です。
ぜひ、ご登録ください。

エントリーはこちら

昇給あり
マイカー通勤可
退職金制度あり
育休取得実績あり
電子カルテ
賞与あり

職種	正看護師（手術室）
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
業務内容	主に手術室、中央材料室における看護業務 ※毎週金曜日に外来当直があります（月1～2回）　時間外受診の患者様の看護業務
勤務体制	就業時間　変形労働時間制 1）08:30～17:30 2）08:30～12:30（土） 3）17:00～09:00（外来当直） ※休憩時間60分
時間外	時間外あり（月平均10時間）
休日日数	年間休日109日日曜日・祝日・その他休日配置は勤務計画表による ※年末年始・盆休有り
給与	月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 194,500円〜240,000円 b 定額的に支払われる手当資格手当 11,000円調整手当 10,500円 a + b 216,000円〜261,500円 c その他の手当等付記事項外来当直手当：9,000円/回（月1～2回）
賞与	賞与あり年2回・計4.00ヶ月分（前年度実績）
資格	正看護師
福利厚生	雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険・財形・退職金制度（勤続2年以上）マイカー通勤可（駐車場あり：1,500円～2,000円/月）通勤手当：実費支給（上限あり）月額：25,000円
備考	※術式や手術件数により遅出勤務あり ※社員食堂あり ※診療費一部補助あり【看護教育システム】・新人教育はプリセプターシップ制による1年間の教育プログラム・キャリア開発支援として「看護キャリア開発ラダー」を導入・安全で質の高い看護の提供を目的にパートナーシップ・ナーシングシステムを導入試用期間：3ヶ月（同条件）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※屋外に喫煙場所設置

担当者よりメッセージ

看護師と医師の距離が近く、学習意欲のある人にはキャリアアップ出来る環境です。
職員を大切にする風土があり、福利厚生も充実してます。

この求人の募集は終了しております。

無料エントリーをしていただきますと、募集を再開した際にご連絡することも可能です。
ぜひ、ご登録ください。

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残業少なめ
昇給あり
マイカー通勤可
退職金制度あり
育休取得実績あり
電子カルテ
賞与あり

職種	正看護師（外来）
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
業務内容	主に外来患者に対する看護業務全般・医師の診療介助・投薬、注射、採血等の医師から指示された処置を行う・内視鏡業務 ※外来当直あり（月1～2回）
勤務体制	就業時間　変形労働時間制 1）08:30～17:30 2）08:30～12:30（土） 3）10:00～19:00（遅出/月2～4回） 4）17:00～09:00（当直/月1～2回） ※休憩時間60分
時間外	時間外あり（月平均5時間）
休日日数	年間休日109日日曜日・祝日・その他休日配置は勤務計画表による ※年末年始休暇・盆休有り
給与	月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 194,500円〜232,000円 b 定額的に支払われる手当資格手当 11,000円調整手当 10,500円 a + b 216,000円〜253,500円 c その他の手当等付記事項外来当直手当：9,000円/回（月1～2回程度）
賞与	賞与あり年2回・計4.00ヶ月分（前年度実績）
資格	正看護師
福利厚生	雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険・財形・退職金制度（勤続2年以上）マイカー通勤可（駐車場あり：1,500円～2,000円/月）通勤手当：実費支給（上限あり）月額：25,000円
備考	※遅出・外来夜勤回数については相談可能 ※社員食堂あり ※診療費一部補助あり【看護教育システム】・新人教育はプリセプターシップ制による1年間の教育プログラム・キャリア開発支援として「看護キャリア開発ラダー」を導入・安全で質の高い看護の提供を目的にパートナーシップ・ナーシングシステムを導入試用期間：3ヶ月（同条件）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※屋外に喫煙場所設置

担当者よりメッセージ

看護師と医師の距離が近く、学習意欲のある人にはキャリアアップ出来る環境です。
職員を大切にする風土があり、福利厚生も充実してます。

この求人の募集は終了しております。

無料エントリーをしていただきますと、募集を再開した際にご連絡することも可能です。
ぜひ、ご登録ください。

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残業少なめ
昇給あり
マイカー通勤可
育休取得実績あり
電子カルテ
賞与あり
日勤のみ

職種	正看護師（透析室）
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
業務内容	透析室における看護業務全般
勤務体制	就業時間　変形労働時間制 1）08:30～17:30 ※休憩時間60分
時間外	時間外あり（月平均5時間）
休日日数	年間休日109日日曜日・その他日曜日以外の休日配置は勤務計画表による
給与	月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 194,500円〜240,000円 b 定額的に支払われる手当資格手当 11,000円 a + b 205,500円〜251,000円
賞与	賞与あり年2回・計4.00ヶ月分（前年度実績）
資格	正看護師
福利厚生	雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険・財形・退職金制度（勤続2年以上）マイカー通勤可（駐車場あり：1,500円～2,000円/月）通勤手当：実費支給（上限あり）月額：25,000円
備考	※社員食堂あり ※診療費一部補助あり【看護教育システム】・新人教育はプリセプターシップ制による1年間の教育プログラム・キャリア開発支援として「看護キャリア開発ラダー」を導入・安全で質の高い看護の提供を目的にパートナーシップ・ナーシングシステムを導入試用期間：3ヶ月（同条件）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※屋外に喫煙場所設置