- エリア:大分市
- 施設種別:病院
大分県勤労者医療生活協同組合
大分協和病院
〒870-1133
大分県大分市大字宮崎953-1
内科・呼吸器科・神経内科・小児科・リハビリテーション科・心療内科・循環器科・放射線科
募集内容
職種 | 正看護師 |
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雇用形態 | 正社員 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
業務内容 | 病棟(40床)での看護業務全般(内科) ・利用者(患者)の健康保持及び 適切な処置 ・医師との連絡調整 ※夜勤は3人体制 |
勤務体制 | 就業時間 変形労働時間制 1)08:30~17:00 2)16:30~01:00 3)00:30~09:00 4)08:30~13:00 ※休憩時間60分 |
時間外 | 時間外あり(月平均10時間) |
休日日数 | 年間休日108日 シフトによる(曜日不定) |
給与 | 月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 202,900円〜272,100円 b 定額的に支払われる手当 看護師手当 10,000円 a + b 212,900円〜282,100円 c その他の手当等付記事項 準夜手当:4,800円/回 深夜手当:6,000円/回 (※準夜・深夜合わせて月8回程度) 住宅手当:12,000円(※要件あり) |
賞与 | 賞与あり 年2回・計3.70ヶ月分(前年度実績) |
資格 | 正看護師 |
福利厚生 | 雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険・財形・退職金制度(勤続1年以上) マイカー通勤可(駐車場あり:無料) 通勤手当:実費支給(上限なし) |
備考 | ※有給休暇は採用月により付与日数が異なります (採用月4~9月採用:採用日に10日付与) 試用期間:3ヶ月(同条件) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
担当者よりメッセージ
大分市宮崎にある医療生活協同組合が運営する40床の慢性期病院です。病棟は内科一般はもちろん、難病患者等の特殊疾患に対応しています。「健康、医療、介護、いつもみなさんのそばにいたい」という思いで地域の皆さまを支えたいとスタッフ全員がチームワークを大切にしています。患者さんとじっくりかかわる看護がしたい、これまでの経験を活かし療養機能での看護に取り組みたい方にピッタリです。福利厚生や賞与もしっかりありますので安定して長く勤務していただけます。
この求人の募集は終了しております。
無料エントリーをしていただきますと、募集を再開した際にご連絡することも可能です。
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職種 | 訪問看護師(訪問看護ステーションきょうわ) |
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雇用形態 | 正社員 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
業務内容 | 訪問看護業務全般 ・在宅医療における検温・投薬・注射・その他処置等医師から指示された医療ケアを行う ・緊急携帯当番あり(5週に一度1週間ずつ※試用期間3カ月終了後~) ※看護スタッフ5名体制で訪問看護業務を行っています |
勤務体制 | 就業時間 変形労働時間制 1)08:30~17:00 2)08:30~13:00(土) ※休憩時間60分 |
時間外 | 時間外あり(月平均10時間) |
休日日数 | 年間休日108日 日曜日・祝日・その他 ※平日に公休日1日/月あり |
給与 | 月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 202,900円〜272,100円 b 定額的に支払われる手当 看護師手当 10,000円 a + b 212,900円〜282,100円 c その他の手当等付記事項 緊急携帯当番手当:(平日)500円 (土・日)1,000円 ※稼働した場合は時間外手当で対応 外勤手当:3,000円/月 住宅手当:12,000円(※要件あり) |
賞与 | 賞与あり 年2回・計3.70ヶ月分(前年度実績) |
資格 | 正看護師 |
福利厚生 | 雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険・財形・退職金制度(勤続1年以上) マイカー通勤可(駐車場あり:無料) 通勤手当:実費支給(上限なし) |
備考 | ※有給休暇は採用月により付与日数が異なります (採用月4~9月採用:採用日に10日付与) 試用期間:3ヶ月(同条件) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
担当者よりメッセージ
大分協和病院に併設の訪問看護ステーションきょうわです。訪問看護ステーションきょうわでは、難病患者さんを中心に在宅での日常を穏やかに過ごしていただけるように、丁寧な看護の実践をめざしています。患者さんとじっくりかかわる看護がしたい、これまでの経験を活かし訪問看護に取り組みたい方をお待ちしています。経験がない方でも、丁寧な指導と各種の研修を通じて安心して取り組んでいけます。福利厚生や賞与もしっかりありますので安定して長く勤務できます。
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職種 | 正看護師(外来) |
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雇用形態 | パート |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
業務内容 | 外来での看護業務全般 ・医師の診療補助・検査・採決・注射、処置 等 ・訪問診療で医師の診療補助 |
勤務体制 | 就業時間 1)08:30~17:00 2)10:00~18:30(遅番/週1程度) 3)08:30~13:00(土曜) ※休憩時間60分 |
時間外 | 時間外あり(月平均2時間) |
休日日数 | 年間休日108日 日曜日・祝日・その他 ※平日に公休日1日/月あり |
給与 | 時給:1,400円 月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 225,750円〜225,750円 b 定額的に支払われる手当 a + b 225,750円〜225,750円 c その他の手当等付記事項 看護師手当:7,000円~10,000円 ※基本給:時給1,400円×161.25H(月平均時間) |
賞与 | 賞与あり 年2回・計 1.29ヶ月分(前年度実績) |
資格 | 正・准看護師 |
福利厚生 | 雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険・財形・退職金制度(勤続1年以上) マイカー通勤可(駐車場あり:無料) 通勤手当:実費支給(上限なし) |
備考 | ※共済組合(医療費補助)あり ※シューズ代支給あり(2年に1回) 試用期間:3ヶ月(同条件) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
担当者よりメッセージ
40床の慢性期病院です。外来は一般外来のほか、各種の専門外来で地域医療を展開しています。また健康診断や予防接種の受け入れ、在宅診療にも取り組んでいます。入職後も丁寧な指導と各種の研修を通じて安心して勤務できます。また福利厚生や賞与もありますので安定して長く勤務していただけます。
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職種 | 正看護師(夜勤パート) |
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雇用形態 | パート |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
業務内容 | 病棟での夜勤業務(40床) ・医師の診療介助・検温、投薬、注射等医師から指示された処置を行う ・吸引、体交、おむつ交換、コール対応、内服薬準備、経管栄養準備、記録 等 |
勤務体制 | 就業時間 変形労働時間制 1)16:30~01:00 2)00:30~09:00 ※休憩時間(準夜深夜共に)60分 |
時間外 | 時間外なし |
週所定労働日数 | 週5日程度 ※労働日数について相談可 |
休日日数 | 土曜日・日曜日・祝日・その他 シフトによる(曜日不定) |
給与 | 時給 a 基本給(月額平均)又は時間額 1,360円〜1,360円 b 定額的に支払われる手当 a + b 1,360円〜1,360円 c その他の手当等付記事項 準夜手当:4,800円/回 深夜手当:6,000円/回 |
賞与 | 賞与なし |
資格 | 正看護師 |
福利厚生 | 雇用保険・労災保険・退職金制度(勤続1年以上) マイカー通勤可(駐車場あり:無料) 通勤手当:実費支給(上限なし) |
備考 | ※共済組合(医療費補助)あり ※シューズ代支給あり(2年に1回) 試用期間:3ヶ月(同条件) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
担当者よりメッセージ
40床の慢性期病院。病棟は内科一般はもちろん、難病患者等の特殊疾患に対応しています。病棟夜勤専従パートの求人です。数週間の日勤トレーニング後、夜勤のみのシフトとなります。丁寧な指導と各種の研修を通じて安心して取り組んでいただけます。ダブルワーク可能です。
職種 | 正看護師(パート/病棟) |
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雇用形態 | パート |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
業務内容 | 病棟での看護業務(40床) ・医師の診療介助・検温、投薬、注射、療養介助等医師から指示された処置を行う |
勤務体制 | 就業時間 変形労働時間制 1)08:30~17:00 ※休憩時間60分 |
時間外 | 時間外なし |
週所定労働日数 | 週5日程度 ※労働日数・時間について相談可 |
休日日数 | 土曜日・日曜日・祝日・その他 |
給与 | 時給 a 基本給(月額平均)又は時間額 1,300円〜1,300円 b 定額的に支払われる手当 a + b 1,300円〜1,300円 c その他の手当等付記事項 看護師手当:5,700円~7,500円/月 |
賞与 | 賞与あり 年2回・計1.29ヶ月分(前年度実績) |
資格 | 正看護師 |
福利厚生 | 雇用保険・労災保険・退職金制度(勤続1年以上) マイカー通勤可(駐車場あり:無料) 通勤手当:実費支給(上限なし) |
備考 | ※共済組合(医療費補助)あり ※シューズ代支給あり(2年に1回) 試用期間:3ヶ月(同条件) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
担当者よりメッセージ
40床の慢性期病院。病棟は内科一般はもちろん、難病患者等の特殊疾患に対応しています。夕方17時までの勤務です。平日午前や午後のみのシフトもありますので、家事や子育てとの両立ができます。また福利厚生や賞与もありますので安定して長く勤務していただけます。子育て等でブランクがある方も、丁寧な指導と各種の研修を通じて安心して取り組んでいただけます。
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職種 | 正看護師(午前パート/病棟) |
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雇用形態 | パート |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
業務内容 | 病棟での看護業務(40床) ・医師の診療介助・検温、投薬、注射、療養介助等医師から指示された処置を行う |
勤務体制 | 就業時間 1)08:30~13:00 ※勤務時間や日数は相談可 |
時間外 | 時間外なし |
週所定労働日数 | 週5日程度 ※労働日数について相談可 |
休日日数 | 土曜日・日曜日・祝日・その他 |
給与 | 時給 a 基本給(月額平均)又は時間額 1,300円〜1,300円 b 定額的に支払われる手当 a + b 1,300円〜1,300円 c その他の手当等付記事項 看護師手当:2,700円~6,000円/月 |
賞与 | 賞与あり 年2回・計1.29ヶ月分(前年度実績) |
資格 | 正看護師 |
福利厚生 | 雇用保険・労災保険・退職金制度(勤続1年以上) マイカー通勤可(駐車場あり:無料) 通勤手当:実費支給(上限なし) |
備考 | ※共済組合(医療費補助)あり ※シューズ代支給あり(2年に1回) 試用期間:3ヶ月(同条件) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
担当者よりメッセージ
40床の慢性期病院。病棟は内科一般はもちろん、難病患者等の特殊疾患に対応しています。短い時間帯で、家事や子育てとの両立ができます。また福利厚生や賞与もありますので安定して長く勤務していただけます。子育て等でブランクがある方も、丁寧な指導と各種の研修を通じて安心して取り組んでいただけます。
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職種 | 正看護師(午後パート/病棟) |
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雇用形態 | パート |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
業務内容 | 病棟での看護業務(40床) ・医師の診療介助・検温、投薬、注射、療養介助等医師から指示された処置を行う |
勤務体制 | 就業時間 1)13:00~17:00 2)14:00~19:00 ※1)2)いずれか ※勤務時間や日数は相談可 |
時間外 | 時間外なし |
週所定労働日数 | 週5日程度 ※労働日数について相談可 |
休日日数 | 土曜日・日曜日・祝日・その他 |
給与 | 時給 a 基本給(月額平均)又は時間額 1,300円〜1,300円 b 定額的に支払われる手当 a + b 1,300円〜1,300円 c その他の手当等付記事項 看護師手当:2,700円~6,000円/月 |
賞与 | 賞与あり 年2回・計1.29ヶ月分(前年度実績) |
資格 | 正看護師 |
福利厚生 | 雇用保険・労災保険・退職金制度(勤続1年以上) マイカー通勤可(駐車場あり:無料) 通勤手当:実費支給(上限なし) |
備考 | ※共済組合(医療費補助)あり ※シューズ代支給あり(2年に1回) 試用期間:3ヶ月(同条件) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
担当者よりメッセージ
40床の慢性期病院。病棟は内科一般はもちろん、難病患者等の特殊疾患に対応しています。短い時間帯で、家事や子育てとの両立ができます。また福利厚生や賞与もありますので安定して長く勤務していただけます。子育て等でブランクがある方も、丁寧な指導と各種の研修を通じて安心して取り組んでいただけます。
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職種 | 正・准看護師(入浴パート) |
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雇用形態 | パート |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
業務内容 | 病棟での看護業務全般(40床) ・長期療養患者の入浴介助業務 ・その他上記に付随する業務 |
勤務体制 | 就業時間 1)08:30~12:30 ※勤務時間や労働日数は相談可 |
時間外 | 時間外なし |
週所定労働日数 | 週4日程度 ※労働日数について相談可 |
休日日数 | 土曜日・日曜日・祝日・その他 |
給与 | 時給 a 基本給(月額平均)又は時間額 1,250円〜1,250円 b 定額的に支払われる手当 a + b 1,250円〜1,250円 c その他の手当等付記事項 看護師手当:2,000円~4,400円/月 |
賞与 | 賞与あり 年2回・20,000円〜50,000円(前年度実績) |
資格 | 正・准看護師 |
福利厚生 | 労災保険・退職金制度(勤続1年以上) マイカー通勤可(駐車場あり:無料) 通勤手当:実費支給(上限なし) |
備考 | ※扶養内勤務(103万円以内)を想定しています ※共済組合(医療費補助)あり ※シューズ代支給あり(2年に1回) 試用期間:3ヶ月(同条件) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
担当者よりメッセージ
40床の慢性期病院。平日午前のみのシフトなので、家事や子育てとの両立ができます。また、福利厚生や賞与もありますので安定して長く働けます。病棟は内科一般はもちろん、難病患者等の特殊疾患に対応しています。長期療養患者さんの入浴介助業務とその前後の周辺業務となります。子育て等でブランクがある方も応募可能です。丁寧な指導と各種の研修を通じて安心して勤務できます。
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