医療法人 恵友会 杵築中央病院の看護師求人情報 | 大分県【ラシク】

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  • エリア:その他
  • 施設種別:病院

医療法人 恵友会 
杵築中央病院

〒873-0001
大分県杵築市大字杵築120番地

内科・外科・循環器科・消化器科・呼吸器科・泌尿器科・放射線科・人工透析内科・アレルギー科・リハビリテーション科・神経内科・専門外来

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募集内容

  • 残業少なめ
  • 昇給あり
  • マイカー通勤可
  • 住宅手当あり
  • 託児施設あり
  • 三交代制
  • 二交代制
  • 退職金制度あり
  • 育休取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 電子カルテ
  • 賞与あり
職種正・准看護師
雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
業務内容看護師が行う病棟業務全般(一般・地域包括)
・入院患者に対するバイタルチェック、処置、検査、ケア業務
・介護業務(歩行補助、食事補助、入浴補助 等)
・記録業務(電子カルテ入力・看護計画 等)
・医師補助(回診時の補助)
・夜間帯の救急・外来看護業務 等
勤務体制就業時間 変形労働時間制 
1)08:00~17:00 
2)16:30~00:30(準夜)
3)00:00~09:00(深夜)
※休憩時間60分
時間外時間外あり(月平均1時間)
休日日数年間休日107日
シフトによる(曜日不定)
給与月給
a 基本給(月額平均)又は時間額
150,000円〜200,000円

b 定額的に支払われる手当
技能手当 25,000円〜50,000円
評価手当 25,000円〜50,000円

a + b
200,000円〜300,000円

c その他の手当等付記事項
準夜手当:5,000円/回
深夜手当:10,000円/回
(2交代の場合は準・深合算)
住宅手当:上限20,000円(病院より2km圏内に住む場合は家賃の半額支給:本人名義のみ)
賞与賞与あり 
年2回・計3.70ヶ月分(前年度実績)
資格正・准看護師
※普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可
福利厚生雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険・退職金制度(勤続6年以上)
マイカー通勤可(駐車場あり:無料)
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額:20,000円
備考※2交代(日勤・夜勤)又は3交代(日勤・準夜・深夜)どちらかでも可
※日勤のみ・夜勤専従希望の方相談可能

*子育て支援制度あり(勤務時間の調整や院内保育室の利用など)
*院内保育室併設一時預かり無料(子育て中の職員多数在籍中)

試用期間:3ヶ月(提示金額の時給計算※経験等により調整)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)※敷地内完全禁煙です。また敷地内に停めている車内での喫煙も禁止となっています。

担当者よりメッセージ

法人スローガンである「すべては患者さんの為に」が法人内で徹底されており、職員のモチベーションが高いです。子育て中のママさんも院内、病児保育がある為安心、生き生きと活躍中です。ブランクや経験不足でも業務が安心して行えるように、PSN(パートナーシップ・ナーシング・システム)を導入して看護業務に不安がないように援助を行うようにしています。働き方についても柔軟に相談に乗っていただけます。
  • 残業少なめ
  • 昇給あり
  • マイカー通勤可
  • 住宅手当あり
  • 託児施設あり
  • 退職金制度あり
  • 育休取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 電子カルテ
  • 賞与あり
  • 日勤のみ
職種訪問看護師
雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
業務内容訪問看護ステーションで看護師が行う業務全般
・主治医より訪問看護指示のある利用者様宅への訪問
・健康状態の管理記録 
・医療処置(点滴や採血、吸引、創傷処置 等)
・利用者とその家族への対応(精神的ケアや生活支援、相談対応 等)
・病院やその他医療機関との連携
・訪問看護記録、報告書の作成(訪問看護ソフトを使用)
・オンコール対応
・呼び出し対応 等
勤務体制就業時間 変形労働時間制 
1)08:00~17:00 
※休憩時間60分
時間外時間外あり(月平均1時間)
休日日数年間休日107日
シフトによる(曜日不定)
給与月給
a 基本給(月額平均)又は時間額
170,000円〜200,000円

b 定額的に支払われる手当
技能手当 35,000円〜50,000円
評価手当 35,000円〜50,000円

a + b
240,000円〜300,000円

c その他の手当等付記事項
携帯保持手当:1,000円/日
呼出対応手当
住宅手当:上限20,000円(病院より2km圏内に住む場合は家賃の半額支給:本人名義のみ)
賞与賞与あり 
年2回・計3.00ヶ月分(前年度実績)
資格正看護師
普通自動車免許(AT限定可)
福利厚生雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険・退職金制度(勤続6年以上)
マイカー通勤可(駐車場あり:無料)
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額:20,000円
備考*子育て支援制度あり(勤務時間の調整や院内保育室の利用等)

試用期間:3ヶ月(提示金額の時給計算)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)※敷地内完全禁煙

担当者よりメッセージ

法人スローガンである「すべては患者さんの為に」が法人内で徹底されており、職員のモチベーションが高いです。子育て中のママさんも院内、病児保育がある為安心、生き生きと活躍中です。働き方についても柔軟に相談に乗っていただけます。
  • 週休2日制
  • 残業少なめ
  • 昇給あり
  • マイカー通勤可
  • 三交代制
  • 二交代制
  • 育休取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 電子カルテ
  • 賞与あり
職種正看護師(夜勤専従)
雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
業務内容病棟(一般・地域包括)で行う看護業務全般
・入院患者に対するバイタルチェック、処置、検査、ケア業務
・介護業務(歩行補助、食事補助、入浴補助 等)
・記録業務(電子カルテ入力・看護計画 等)
・医師補助(回診時の補助)
・夜間帯の救急・外来看護業務 等
勤務体制就業時間 変形労働時間制 
1)16:30~00:30
2)00:00~09:00
※休憩時間60分
時間外時間外あり(月平均1時間)
休日日数年間休日107日
シフトによる(曜日不定)
給与月給
a 基本給(月額平均)又は時間額
165,000円〜210,000円

b 定額的に支払われる手当
技能手当 30,000円〜50,000円
評価手当 15,000円〜50,000円

a + b
210,000円〜310,000円

c その他の手当等付記事項
2交代の場合:15,000円/回
3交代の場合:(準夜)5,000円/回
       (深夜)10,000円/回

※夜間専従は月平均2交代で10回程度
賞与賞与あり 
年2回・計3.70ヶ月分(前年度実績)
資格正看護師
※普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可
福利厚生雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険・退職金制度(勤続6年以上)
マイカー通勤可(駐車場あり:無料)
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額:20,000円
備考※2交代又は3交代(準夜・深夜)どちらかでも可

試用期間:3ヶ月(提示金額の時給計算※経験等により調整)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)※敷地内完全禁煙です。また敷地内に停めている車内での喫煙も禁止となっています。

担当者よりメッセージ

法人スローガンである「すべては患者さんの為に」が法人内で徹底されており、職員のモチベーションが高いです。子育て中のママさんも院内、病児保育がある為安心、生き生きと活躍中です。ブランクや経験不足でも業務が安心して行えるように、PSN(パートナーシップ・ナーシング・システム)を導入して看護業務に不安がないように援助を行うようにしています。働き方についても柔軟に相談に乗っていただけます。

この求人の募集は終了しております。

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  • 残業少なめ
  • 昇給あり
  • マイカー通勤可
  • 住宅手当あり
  • 託児施設あり
  • 退職金制度あり
  • 育休取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 電子カルテ
  • 賞与あり
職種正・准看護師(透析)
雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
業務内容看護師が透析で行う業務全般
・患者指導管理業務 
・穿刺業務
・患者処置業務(創傷処置・フットケア 等)
・委員会業務(透析室内で行うカンファ等の準備)
・記録業務(電子カルテ入力 等) 
勤務体制就業時間 変形労働時間制 
1)08:00~17:00 
2)12:00~21:00
※休憩時間60分
時間外時間外あり(月平均1時間)
休日日数年間休日107日
日曜日・その他
シフトによる(日曜以外の休日は曜日不定)
給与月給
a 基本給(月額平均)又は時間額
150,000円〜200,000円

b 定額的に支払われる手当
技能手当 25,000円〜50,000円
評価手当 25,000円〜50,000円

a + b
200,000円〜300,000円

c その他の手当等付記事項
住宅手当:上限20,000円(病院より2km圏内に住む場合は家賃の半額支給:本人名義のみ)
賞与賞与あり 
年2回・計3.70ヶ月分(前年度実績)
資格正・准看護師
※普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可
福利厚生雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険・退職金制度(勤続6年以上)
マイカー通勤可(駐車場あり:無料)
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額:20,000円
備考試用期間:3ヶ月(提示金額の時給計算※経験等により調整)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)※敷地内完全禁煙です。また敷地内に停めている車内での喫煙も禁止となっています。

担当者よりメッセージ

法人スローガンである「すべては患者さんの為に」が法人内で徹底されており、職員のモチベーションが高いです。子育て中のママさんも院内、病児保育がある為安心、生き生きと活躍中です。働き方についても柔軟に相談に乗っていただけます。

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