- エリア：その他
- 施設種別：病院
医療法人 新生会
高田中央病院
〒879-0627
大分県豊後高田市新地1176番地1
内科・外科・整形外科・泌尿器科・皮膚科・小児科・眼科・放射線科（遠隔画像診断センター）・消化器内科・肝臓内科・呼吸器内科・循環器内科・糖尿病内科・神経内科・血液内科・リウマチ膠原病内科・腎臓内科・消化器外科・胃腸外科・大腸、肛門外科・リハビリテーション科
募集内容
| 職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 業務内容 | 病棟において、検温等の健康管理、療養上の支援、診療の補助等を行います。 看護補助者配置もあり、看護業務に 専念できる環境です。 医療器具は、ME一括管理のため 初めての方でも安心して使用できます。 電子カルテによる、記録・書類作成 （未経験でも可）もあります。 |
| 勤務体制 | 就業時間 交替制 1）08:30～17:30 2）16:30～09:00 3）08:30～12:30 ※休憩時間60分 |
| 時間外 | 時間外あり（月平均3時間） |
| 休日日数 | 年間休日110日 勤務表による（曜日不定） |
| 給与 | 月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 192,000円〜240,000円 b 定額的に支払われる手当 職務手当 20,000円 調整手当 10,000円 a + b 222,000円〜270,000円 c その他の手当等付記事項 夜勤手当：16,000円/回（月3～5回程度） 家族手当：2,000円/1子につき（※世帯主のみ） 4,000円/配偶者（※世帯主のみ） 育児手当：保育料の60％（※小学校就学前まで） |
| 賞与 | 賞与あり 年2回・計4.20ヶ月分（前年度実績） |
| 資格 | 正看護師 |
| 福利厚生 | 雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険・退職金制度（勤続3年以上） マイカー通勤可（駐車場あり：無料） 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額：12,000円 |
| 備考 | ※ワークライフバランスを考慮して勤務時間は相談に応じます ※パート勤務も相談に応じます ※病児保育施設有り 試用期間：3ヶ月（同条件） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
担当者よりメッセージ
日本医療機能評価機構最更新Ver.6の認定医療機関で、救急告示病院、へき地医療拠点病院の指定を受けた急・慢性期を担う中核病院であり、地域に密着した心の通う病院を目指しています。ワークライフバランスを推進しており、仕事面と生活面の両方を大切にして誰もが安心して働ける体制を整えています。また、病院敷地内には病児保育室（市の委託を受けています）を設けており、勤務日に、お子さんが急な発熱や体調不良になったときは、保育・看護を行っていますので安心して仕事ができる環境下です。
| 職種 | 准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 業務内容 | 病棟において、検温等の健康管理、療養上の支援、診療の補助等を行います。 看護補助者配置もあり、看護業務に専念できる環境です。 医療器具は、ＭＥ一括管理のため初めての方でも安心して使用できます。 電子カルテによる、記録・書類作成（未経験でも可）もあります。 |
| 勤務体制 | 就業時間 交替制 1）08:30～17:30 2）16:30～09:00 3）08:30～12:30 ※休憩時間60分 |
| 時間外 | 時間外あり（月平均3時間） |
| 休日日数 | 年間休日110日 勤務表による（曜日不定） |
| 給与 | 月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 166,000円〜196,000円 b 定額的に支払われる手当 職務手当 15,000円 調整手当 10,000円 a + b 191,000円〜221,000円 c その他の手当等付記事項 夜勤手当：16,000円/回（月3～5回程度） 家族手当：2,000円/1子につき（※世帯主のみ） 4,000円/配偶者（※世帯主のみ） 育児手当：保育料の60％（※小学校就学前まで） |
| 賞与 | 賞与あり 年2回・計4.20ヶ月分（前年度実績） |
| 資格 | 准看護師 |
| 福利厚生 | 雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険・退職金制度（勤続3年以上） マイカー通勤可（駐車場あり：無料） 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額：12,000円 |
| 備考 | ※ワークライフバランスを考慮して勤務時間は相談に応じます ※パート勤務も相談に応じます ※病児保育施設有り 試用期間：3ヶ月（同条件） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
担当者よりメッセージ
日本医療機能評価機構最更新Ver.6の認定医療機関で、救急告示病院、へき地医療拠点病院の指定を受けた急・慢性期を担う中核病院であり、地域に密着した心の通う病院を目指しています。ワークライフバランスを推進しており、仕事面と生活面の両方を大切にして誰もが安心して働ける体制を整えています。また、病院敷地内には病児保育室（市の委託を受けています）を設けており、勤務日に、お子さんが急な発熱や体調不良になったときは、保育・看護を行っていますので安心して仕事ができる環境下です。
| 職種 | 正看護師（訪問看護） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 業務内容 | ケアプランに応じて、主治医や関係機関と連携をとりながら、主に市内の在宅療養が必要な方を社用車（軽乗用車）で訪問し、病状観察・医療機器の管理等の看護業務を行います。 |
| 勤務体制 | 就業時間 交替制 1）08:30～17:30 2）08:30～12:30 ※休憩時間60分 |
| 時間外 | 時間外あり（月平均3時間） |
| 休日日数 | 年間休日100日 日曜日・その他 勤務表による（曜日不定） |
| 給与 | 月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 195,000円〜240,000円 b 定額的に支払われる手当 調整手当 30,000円 拘束手当 10,000円〜20,000円 a + b 235,000円〜290,000円 c その他の手当等付記事項 家族手当：2,000円/1子につき（※世帯主のみ） 育児手当：保育料の60％（※小学校就学前まで） |
| 賞与 | 賞与あり 年2回・計4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 資格 | 正看護師 普通自動車免許（AT限定可） |
| 福利厚生 | 雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険・退職金制度（勤続3年以上） マイカー通勤可（駐車場あり：無料） 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額：12,000円 |
| 備考 | ※ワークライフバランスを考慮して勤務時間は相談に応じます ※パート勤務も相談に応じます ※病児保育施設有り 試用期間：3ヶ月（同条件） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
担当者よりメッセージ
日本医療機能評価機構最更新Ver.6の認定医療機関で、救急告示病院、へき地医療拠点病院の指定を受けた急・慢性期を担う中核病院であり、地域に密着した心の通う病院を目指しています。ワークライフバランスを推進しており、仕事面と生活面の両方を大切にして誰もが安心して働ける体制を整えています。また、病院敷地内には病児保育室（市の委託を受けています）を設けており、勤務日に、お子さんが急な発熱や体調不良になったときは、保育・看護を行っていますので安心して仕事ができる環境下です。
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