- エリア：大分市
- 施設種別：老人・介護施設
社会福祉法人 青樹会
特別養護老人ホーム リバーサイド桃花苑
〒870-0946
大分県大分市大字曲字箕久保３２０番
入所・短期入所・デイサービス・居宅介護支援
募集内容
この求人の募集は終了しております。
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| 職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 業務内容 | 特別養護老人ホーム内での看護業務 ・入居者の健康管理 ・嘱託医への報告、指示受け ・施設内における医療行為（創処置、胃ろう注入、喀痰吸引、点滴施注 等） ・病院受診の添乗、付き添い ・夜間オンコール当番（３～４日に１度） |
| 勤務体制 | 就業時間 交替制 1）08:00～16:30 2）08:30～17:00 3）09:00～17:30 ※休憩時間60分 |
| 時間外 | 時間外あり（月平均4時間） |
| 休日日数 | 年間休日121日 シフトによる（曜日不定） |
| 給与 | 月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 212,640円〜212,640円 b 定額的に支払われる手当 職務手当 25,000円 処遇改善手当 5,500円 a + b 243,140円〜243,140円 c その他の手当等付記事項 扶養手当：１５，０００円～２５，０００円（第１子～第３子まで） |
| 賞与 | 賞与あり 年2回・計3.50ヶ月分（前年度実績） |
| 資格 | 正看護師 ※普通自動車免許（ＡＴ可）あれば尚可 |
| 福利厚生 | 雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険・退職金制度（勤続1年以上） マイカー通勤可（駐車場あり：無料） 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額:20,900円 |
| 備考 | ＊新入職員教育制度あり ＊子育てや介護をしながら働くご家庭を応援しています 試用期間：６ヶ月（同条件） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
担当者よりメッセージ
介護を必要とする高齢者を地域とともに、自立できるよう支援しています。その中で職員の働きやすさを考え、子育てや家族介護をされる職員には、シフト及び希望休の要望を可能な限り対応しています。また職員を大切に考え、新人教育にも取り組み、安心して働ける環境を整えています。
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| 職種 | 准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 業務内容 | 特別養護老人ホーム内での看護業務 ・入居者の健康管理 ・嘱託医への報告、指示受け ・施設内における医療行為（創処置、胃ろう注入、喀痰吸引、点滴施注 等） ・病院受診の添乗、付き添い ・夜間オンコール当番（３～４日に１度） 等 ＊入居者：本館６０名・新館４０名（６名体制） |
| 勤務体制 | 就業時間 交替制 1）08:00～16:30 2）08:30～17:00 3）09:00～17:30 ※休憩時間60分 |
| 時間外 | 時間外あり（月平均4時間） |
| 休日日数 | 年間休日121日 シフトによる（曜日不定） |
| 給与 | 月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 165,280円〜165,280円 b 定額的に支払われる手当 職務手当 21,000円 処遇改善手当 5,500円 a + b 191,780円〜191,780円 c その他の手当等付記事項 扶養手当：１５，０００円～２５，０００円（第１子～第３子まで） |
| 賞与 | 賞与あり 年2回・計3.50ヶ月分（前年度実績） |
| 資格 | 准看護師 ※普通自動車免許（ＡＴ可）あれば尚可 |
| 福利厚生 | 雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険・退職金制度（勤続1年以上） マイカー通勤可（駐車場あり：無料） 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額:20,900円 |
| 備考 | ＊新入職員教育制度あり ＊子育てや介護をしながら働くご家庭を応援しています 試用期間：６ヶ月（同条件） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
担当者よりメッセージ
介護を必要とする高齢者を地域とともに、自立できるよう支援しています。その中で職員の働きやすさを考え、子育てや家族介護をされる職員には、シフト及び希望休の要望を可能な限り対応しています。また職員を大切に考え、新人教育にも取り組み、安心して働ける環境を整えています。
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| 職種 | 正看護師（機能訓練指導員） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 業務内容 | 特別養護老人ホームリバーサイド桃花苑での機能訓練業務全般 （ユニット型：入居者２０床・ショートステイ２０床） ・入居者、利用者の生活機能訓練計画の立案および実施 等 ＊看護師３名・機能訓練指導員１名の部署です |
| 勤務体制 | 就業時間 1）08:30～17:00 ※休憩時間60分 |
| 時間外 | 時間外あり（月平均4時間） |
| 休日日数 | 年間休日121日 シフトによる（曜日不定） |
| 給与 | 月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 212,640円〜212,640円 b 定額的に支払われる手当 職務手当 21,000円 処遇改善手当 5,500円 a + b 239,140円〜239,140円 c その他の手当等付記事項 扶養手当：１５，０００円～２５，０００円（第１子～第３子まで） |
| 賞与 | 賞与あり 年2回・計3.50ヶ月分（前年度実績） |
| 資格 | 正看護師 ※看護業務経験２年以上必須 ※普通自動車免許（ＡＴ可）あれば尚可 |
| 福利厚生 | 雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険・退職金制度（勤続1年以上） マイカー通勤可（駐車場あり：無料） 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額:20,900円 |
| 備考 | ※処遇改善一時金支給実績あり ＊新入職員教育制度あり ＊子育てや介護をしながら働くご家庭を応援しています 試用期間：６ヶ月（同条件） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
担当者よりメッセージ
介護を必要とする高齢者を地域とともに、自立できるよう支援しています。その中で職員の働きやすさを考え、子育てや家族介護をされる職員には、シフト及び希望休の要望を可能な限り対応しています。また職員を大切に考え、新人教育にも取り組み、安心して働ける環境を整えています。
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| 職種 | 准看護師（機能訓練指導員） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 業務内容 | 特別養護老人ホームリバーサイド桃花苑での機能訓練業務全般 （ユニット型：入居者２０床・ショートステイ２０床） ・入居者、利用者の生活機能訓練計画の立案および実施 等 ＊看護師３名・機能訓練指導員１名の部署です |
| 勤務体制 | 就業時間 1）08:30～17:00 ※休憩時間60分 |
| 時間外 | 時間外あり（月平均4時間） |
| 休日日数 | 年間休日121日 シフトによる（曜日不定） |
| 給与 | 月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 165,280円〜165,280円 b 定額的に支払われる手当 職務手当 21,000円 処遇改善手当 5,500円 a + b 191,780円〜191,780円 c その他の手当等付記事項 扶養手当：１５，０００円～２５，０００円（第１子～第３子まで） |
| 賞与 | 賞与あり 年2回・計3.50ヶ月分（前年度実績） |
| 資格 | 准看護師 ※看護業務経験２年以上必須 ※普通自動車免許（ＡＴ可）あれば尚可 |
| 福利厚生 | 雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険・退職金制度（勤続1年以上） マイカー通勤可（駐車場あり：無料） 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額:20,900円 |
| 備考 | ※処遇改善一時金支給実績あり ＊新入職員教育制度あり ＊子育てや介護をしながら働くご家庭を応援しています 試用期間：６ヶ月（同条件） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
担当者よりメッセージ
介護を必要とする高齢者を地域とともに、自立できるよう支援しています。その中で職員の働きやすさを考え、子育てや家族介護をされる職員には、シフト及び希望休の要望を可能な限り対応しています。また職員を大切に考え、新人教育にも取り組み、安心して働ける環境を整えています。
この求人は非公開求人です。
| 職種 | 正看護師（デイサービスセンター） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 業務内容 | デイサービスセンター内での看護業務 ・入浴介助 ・排泄介助 ・機能訓練 ・レクレエーション ・送迎 等 |
| 勤務体制 | 就業時間 交替制 1）08:00～17:00 2）09:00～18:00 ※休憩時間60分 |
| 時間外 | 時間外あり（月平均4時間） |
| 休日日数 | 年間休日121日 日曜日・その他 シフトによる（日曜以外は曜日不定） |
| 給与 | 月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 198,360円〜212,640円 b 定額的に支払われる手当 職務手当 25,000円 業務手当 5,000円 処遇改善手当 5,500円 a + b 233,860円〜248,140円 c その他の手当等付記事項 扶養手当：１５，０００円～２５，０００円（第１子～第３子まで） |
| 賞与 | 賞与あり 年2回・計3.50ヶ月分（前年度実績） |
| 資格 | 正看護師 普通自動車免許（ＡＴ可） |
| 福利厚生 | 雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険・退職金制度（勤続1年以上） マイカー通勤可（駐車場あり：無料） 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額:20,900円 |
| 備考 | ＊新入職員教育制度あり ＊子育てや介護をしながら働くご家庭を応援しています 試用期間：６ヶ月（同条件） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
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介護を必要とする高齢者を地域とともに、自立できるよう支援しています。その中で職員の働きやすさを考え、子育てや家族介護をされる職員には、シフト及び希望休の要望を可能な限り対応しています。また職員を大切に考え、新人教育にも取り組み、安心して働ける環境を整えています。
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